+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Куда подать жалобу по трудовому договору

Куда обратиться с жалобой на работодателя? С этим вопросом хоть раз в жизни сталкивается каждый наемный работник. Не смотря на то, что большинство компаний в наше время являются частными, обжаловать незаконные действия руководителя не только можно, но и нужно. Многие сотрудники компаний, стремясь сохранить за собой рабочее место и хорошую зарплату готовы терпеть со стороны работодателя грубые нарушения законодательства. Но бывают случаи, когда ситуация выходит из-под контроля и возникает вопрос, куда должна подаваться жалоба на работодателя, и как ее правильно оформить?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как и когда нужно уведомить ФМС о заключении трудового договора с иностранцем?

Куда обратиться с жалобой на работодателя, образцы заявлений в прокуратуру и трудовую инспекцию

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:.

Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя ст. При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе.

Письменное обращение в трудовую инспекцию подлежит рассмотрению в тридцатидневный срок со дня его регистрации. В особых случаях этот срок можно продлевать, но не более чем на 30 дней.

Град, ул. Мною была предъявлена в доказательство Трудовая книжка с последней записью об уволнении по ст. Работодатель бывший до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.

Прошу Вас, в связи с систематическими нарушениями законодательства, рассмотреть вопрос об административном наказании работодателя. Также на нашем сайте Вы можете скачать образец жалобы в трудовую инспекцию тут или скачать образец заявления в инспекцию труда здесь.

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя Задать вопрос юристу бесплатно. Скачать образец. Град ул. Гражданина д. Другие материалы по теме Какие документы проверяет трудовая инспекция? Полномочия трудовой инспекции Что проверяет трудовая инспекция?

Штрафы трудовой инспекции Ответ: Автор: Ольга. Скажите если работодатель не предоставляет характеристику и копию трудовой книжки по письменному заявлению как мне быть ведь характеристика мне нужна в мед учреждение? Ответ: Автор: трудовой консультант. А вы регистрировали своё заявление должным образом? Если да, то можете обратиться в инспекцию по труду. Если же нет, то направьте своё заявление письмом с уведомлением. Если работодатель снова не ответит на него и не выдаст вам необходимые документы, тогда смело обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой на работодателя.

Уволилась с работы Была оформлена официально белая зарплата. На работу звонила , все безрезультатно. Что мне делать? Мои контакты: эл. Работаем по договору- 4 часа в день,оплата- половина МРОТ,суббота,воскресенье-выходной.

Я работаю инженером ПТО на строительном объекте, ранее нас было 2 сотрудника в ПТО, один ушел, я остался в меньшинстве, получаю я 50 т. За ранее спасибо! Когда я возмутилась, мне пригрозили увольнением по статье за якобы прогулы т. Как мне правильно поступить в этом положении. За рание спасибо! Добры День! Я работаю в компании более 7-ми месяцев.

Работаю в отделе продаж, мне более 60 дней не выплачивают зп, В связи с этим я написала письмо руководству, о том что я не выйду на работу до тех пор пока мне не выплатят причитающуюся зп.. Имеет ли работадатель без моего согласия лишить меня права разбить ежегодный отпуск на 2 части? Отстажировавшись в магазине 8 дней по 6 часов меня не взяли на работу хотя говорили что если 2 дня отстажируешься и выходишь на третий то обычно берут.

Однако мне было отказано. Что я могу сделать в этой ситуации? В торговом центре везде камеры стоят могу ли я доказать инспекции по труду что я работала и наказать работодателей?

Добрый день. Подскажите, как правильно поступить, если не выплатили расчет, трудовую книжку отдали, я работаю уже на другой работе и мало того, в другом городе. Как подать заявление в инспекцию, если эта организация находится в Москве, а я в Ростовской обл. Я уволилась с предприятия При увольнении не дали расчёта. Как мне быть в данной ситуации? Можно ли вернуть долг по премии? И у нас в семье произоше. Добрый день, Помогите, пожалуйста!

Через месяц после приема на работу из центрального офиса компании приехал заместитель генерального директора. Сообщил, что список сотрудников для сокращения утвержден, надо срочно сокращать издержки в компании. Моя кандидатура попала в данный список. Предложили написать заявление по собственному желании, я отказался. Подписывать не стал. Угрожают уволить по статье. Просил обсудить со мной по человечески денежную компенсацию, отказывают в компенсации. Денежную компенсацию выплачивать не желают.

Что делать? Мой муж работает в г. Работодатель не выплачивает заработную плату уже 2 месяца. Прошу помочь разобраться в этом деле? Из-за этого никто не может план ровать свой отпуск. Коллективный договор не соблюдается вовсе: проезд из Подмосковья не компенсируют, ДМС отсутствует, дополнительные дни отпуска за выслугу лет отменили, при том, что все это предусмотрено коллективным договором.

Доброго времени суток! Была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию! Была уволена одним днем. В принципе, работать в данной организации уже нет никакого желания, но возникла новая проблема! Для регистрации в центре занятости населения необходима справка о средней заработной плате, которую мне отказываются выдавать. Изначально мне было сказано, что бухгалтерия не понимает, о какой форме идет речь, потом - как сделаю, так сделаю!

В итоге получила ответ, что руководство очень трепетно относится к выдаче каких-либо справок! Как мне быть? На территорию предприятия меня не пустят, следовательно, возможности отдать заявление на имя руководителя нет!

Заранее благодарю за ответ! Мы очень надеемся на вашу помощь заранее благодарим. Здравствуйте на работе экономический кризис ознакомили с приказом под роспись что с 1 мая убирают доплату, но доплату убирают не у всех , а только у администрации у рабочих оставляют. Как вы думаете правильно это. И куда можно обратится Спасибо. Я и второй сторож подали директору заявление директору об оплате праздничных дней и об уменьшении рабочих часов у нас часов.

Третий сторож заявление подписывать отказался в итоге ответа на заявление не было. Пришло уведомление о нашем сокращении кто пдписал это заявление. Осталось работать 6 смен а уже дали обьявление о наборе новых сторожей!

Не объясняя причины хотят уволить с 01мая. Работую в колл центре по колл договору который мне не отдают на руки. Работую уже полгода договор мне так и не отдали то начальства нет то еще что нибудь выдумывают что можно сделаь?

Работала в солярии администратор. Когда уволилась мне отдали трудовую без записи. Тоесть меня даже не оформили и зарплату сказали что не дадут.

А уволилась от туда потому что у них там чернота на офисе. Добрый вечер!

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:. Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя ст. При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе.

Трудовой договор в полной мере не отражает условия труда, оплаты, отдыха Жалоба в управляющую компанию, как составить и куда.

Как подать жалобу на работодателя

У большинства граждан нашей страны работа занимает значительную часть сознательной жизни, дает не только ощущение занятости и необходимости, но и обеспечивает средствами к самому существованию. Самозанятостью или предпринимательской деятельностью способны заниматься далеко не все, либо в силу специфики профессии или собственного характера. Большинство трудоспособного населения работают по найму в самых разных организациях: от маленьких фирм до крупных предприятий, как чисто частных, так и с государственным участием. Но в любом случае, в трудовой деятельности может возникнуть ситуация, когда необходимо защитить свои права работника. Куда обратиться за помощью, куда пожаловаться на работодателя — должен знать каждый из нас. Работодатель и работник должны выполнять свои обязанности! Трудовой кодекс наделяет и сотрудника, и работодателя рядом взаимных прав и обязанностей. Главная обязанность работника — добросовестно выполнять свою трудовую функцию, а работодателя — оплачивать работу согласно условиям трудового договора.

Кому пожаловаться на работодателя

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Глава Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров Статья Понятие индивидуального трудового спора Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда , о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Федерального закона от Статья Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Вы можете обратиться с Заявлениями в свободной письменной форме по 2 экземпляра в Государственную инспекцию по труду города Воронежа, Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд госпошлиной не облагается с Исковым заявлением 3 экземпляра , от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя, куда обратиться с жалобой на работодателя Куда обратиться с жалобой на работодателя?

В статье Трудового кодекса РФ прописано, что надзор за соблюдением норм трудового права осуществляет Федеральная инспекция труда.

Куда пожаловаться на работодателя в случае нарушения трудовых прав

Порядок обращения граждан в государственные органы, включая государственную инспекцию труда, прокуратуру, налоговую инспекцию и т. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. Письменное обращение в государственную инспекцию труда подается в рамках реализации законодательно установленного ст. Отправить свое обращение заявитель также может через официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости. Подробнее о том, как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя: анонимно, через интернет, образец

К написанию статьи подвигла следующая ситуация: недавно одна начальница вынудила свою сотрудницу написать заявление по собственному желанию на увольнение. Причем в данной ситуации отрабатывать две недели было не обязательно. Под угрозой увольнения по статье эта сотрудница требуемую бумагу написала, но, поразмыслив, решила так просто не сдаваться. Перед тем как отозвать заявление об увольнении, она решила внимательно изучить теорию и выяснить, как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию и как бороться за свои права, если на самом деле инициативы разорвать трудовой договор у работника не было. Итак, начнем по порядку, а в конце статьи сможем скачать образец заявления на увольнение по собственному желанию.

Трудовой кодекс наделяет и сотрудника, работу согласно условиям трудового договора. Подать жалобу можно в следующие инстанции.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Автор: Law Нарушений в трудовой сфере в последние годы со стороны работодателя множества. Это и невыполнение условий договора, нарушения в рамках условий труда и отдыха, задержка заработной платы , неоформление сотрудников, незаконное увольнение и иные виды неправомерных действий. В статье расскажем, как повлиять на нерадивого работодателя посредством обращения в Государственную инспекцию труда, в каких случаях целесообразно подавать жалобу в ГИТ лично либо через интернет, как написать жалобу в трудовую инспекцию и сделать это квалифицированно.

Автор: Law Нарушений в трудовой сфере в последние годы со стороны работодателя множества. Это и невыполнение условий договора, нарушения в рамках условий труда и отдыха, задержка заработной платы , неоформление сотрудников, незаконное увольнение и иные виды неправомерных действий. В статье расскажем, как повлиять на нерадивого работодателя посредством обращения в Государственную инспекцию труда, в каких случаях целесообразно подавать жалобу в ГИТ лично либо через интернет, как написать жалобу в трудовую инспекцию и сделать это квалифицированно. Инспекция труда это орган Министерства труда Роструд , который выявляет и пресекает нарушения в сфере трудового законодательства.

Куда жаловаться на работодателя , разберемся в текущем материале. К наиболее распространенным случаям пренебрежения законом относятся следующие:.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как доказать, что вы работали без оформления, если вам не платят зарплату или увольняют?
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. inreipsychno

    Хз, что там у вас в Одессе, а в Луганской обл. теперь мусора на каждом перекрестке, щимят всех, останавливают все машины без причины. теперь у мусаров воля вольная!

  2. Аггей

    Можете мне задать вопрос по вайберу +380677616016

  3. Валерия

    Купил авто в 2016г ,заехали в мрео ,все как полагается прошли все процедуры ,переоформили и все ок.

  4. enetocal

    Заранее вам признательна,за ответ и большое спасибо,за то,что вы вклете этот крайне полезный и необходимый блог. Буду стараться давать ссылки на ваш блог,который действительно очень полезен для многих людей и по разным ситуациям. Имею еще несколько интересных вопросов к вам,но задам их немного позже.