+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как составить табель при неполном рабочем дне

Форум консультаций по прикладным решениям и программам фирмы "1С". Онлайн консультации, вопросы и ответы, бесплатная регистрация, личная страница, twitter и facebook каналы и многое другое ждут Вас здесь. Консультации по 1C. Подскажите, пожалуйста, как табелировать сотрудницу, которая выходит на неполный рабочий день, не прерывая отпуск по уходу за ребенком?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сменная работа и суммированный учет рабочего времени в ЗУП 3.1

Заполнение табеля при работе на неполном рабочем дне в период отпуска по уходу за ребенком

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день! Скажите,пожалуйста, сколько часов ставить гл. Пятидневная рабочая неделя. Верно ли поступлю,если поставлю 3,6 часов в обычный день, и 2,6 часов при сокращенном рабочем дне?

Спасибо за ответ! А если мы в табеле учета рабочего времени для женщин ставим 7,2 часа, тогда при полставки должны поставить 3,6? Расчет зарплаты. Цитата Irinnnaa : А если мы в табеле учета рабочего времени для женщин ставим 7,2 часа, тогда при полставки должны поставить 3,6? У нас сотрудник не льготник, так как работы пока немного, поэтому на полставки. Значит я могу поставить в табеле 3,6 часов? Цитата Irinnnaa : У нас сотрудник не льготник , так как работы пока немного, поэтому на полставки.

Хорошо, большое спасибо! Сейчас смотрят. Работник имеет право на стандартный вычет по НДФЛ, но заявление не писал: что делать? Какую запись ИП делает в своей трудовой книжке? Можно ли оплачивать аренду физлицу наличными? Как рассчитать количество дней неиспользованного отпуска при увольнении?

Смотрят тему: гость. Не верно. Если работник работает на полставки, то это половина месячной нормы. Соответственно, если "обычный" работник работает 8 часов вдень, то полставочник работает 4 часа в день. Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени действующая редакция [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91] Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время действующая редакция [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93] По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время неполный рабочий день смена и или неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части.

Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. А если предпраздничный день, то он сокращается на 1 час. Статья 95 ТК РФ. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней действующая редакция [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 95] Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Москва 28 февраля в Цитата Irinnnaa : А если мы в табеле учета рабочего времени для женщин ставим 7,2 часа, тогда при полставки должны поставить 3,6? Если работник попадает под категорию "льготник" по рабочему времени и у него сокращенное рабочее время в соответствии с законодательством , то полставки исчисляется, безусловно, из расчета льготной ставки.

К примеру, инвалид работает 35 часов в неделю. Как Вы их установите по дням - дело соглашения сторон. Москва 28 февраля в Цитата Irinnnaa : У нас сотрудник не льготник , так как работы пока немного, поэтому на полставки.

Я Вам объяснила, что если работник НЕ льготник, то полставки - это половина нормы 40 часов в неделю. Соответственно, если норма - 40 часов, то половина - это 20 часов. Если работает 5 дней, то это по 4 часа.

Обозначение времени в табеле при работе в отпуске по уходу за ребенком

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Как в табеле учета рабочего времени отразить работу сотрудника в Надо ли сокращать предпраздничный день при неполном рабочем времени . Размер часовой ставки в марте составит ,08 руб. (21

Неполное рабочее время в учетном табеле

Для целей кадрового учета в организациях ведется табель учета рабочего времени. В этом документе учитывается время, фактически отработанное каждым сотрудником организации. На основании табеля рабочего времени персоналу начисляется заработная плата. Табель учета рабочего времени заполняет сотрудник, уполномоченный на это приказом. Обычно это работник отдела кадров. Однако в крупных организациях табель по каждому структурному подразделению может вестись отдельно. В таком случае ответственного сотрудника за ведение табеля в каждом подразделении также назначает руководитель ч.

Заполняем табель учёта рабочего времени правильно

Приведём инструкцию по заполнению, которая поможет правильно отразить данные и использовать табель рационально. Табель учёта рабочего времени, утвержденный постановлением Госкомстата от Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или неначисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику. Кадровику — отследить явку и в случае необходимости обосновать взыскание, наложенное на работника. Табель учёта рабочего времени относится к формам документов, которые выдаются работнику при увольнении вместе с трудовой книжкой по его запросу ст.

Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на неполный рабочий день, с сохранением пособия.

Сколько часов в табеле ставить работнику на 0,5 ставки?

Надо ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, выполняющему обязанности отсутствующего сотрудника? При этом в организации имеется сотрудник, работающий по совместительству, а также сотрудник, работающий на условиях неполного рабочего времени с продолжительностью рабочего дня 7 часов. Нужно ли указывать отклонения от нормы в данном случае и какие условные обозначения отклонений необходимо применить? В верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней - условные обозначения отклонений. Дорогие читатели!

Как в табеле отразить неполный рабочий день

Гибкий график работы. Пятидневная рабочая неделя. Структура затрат рабочего времени. Рабочее время водителей. Как установить режим неполного рабочего дня? По чьей инициативе рабочий день может быть сокращен? Как оплатить отпуск работнику на укороченном режиме работы?

Как без ошибок заполнить табель учета рабочего времени на год без ошибок. Просто при использовании сплошного метода остальные дни заполняются явками режим неполного рабочего времени. В.

Табель сотрудницы на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком

Таким образом, сотруднику с сокращенным рабочим временем дополнительно можно установить и режим работы на условиях неполного рабочего дня. При заполнении табеля учета рабочего времени по, утвержденной, применяйте. Они предусмотрены для обозначения сокращенной продолжительности рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, установленных законодательством. При этом в табеле отмечайте фактическое количество часов, которые отработал сотрудник.

Как в Табеле Отразить Неполный Рабочий День

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению О. Все организации обязаны вести учет рабочего времени, фактически отработанного сотрудниками. Это установлено статьей 91 Трудового кодекса РФ. В организациях применяются следующие виды учета:. Напомним, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для учета времени, фактически отработанного каждым работником, организации могут использовать одну из двух унифицированных форм, утвержденных постановлением Госкомстата России от

При выходе сотрудницы на работу на условиях неполного рабочего времени необходимо на основании документа Отпуск по уходу за ребенком Зарплата — Отпуска по уходу за ребенком — Отпуск по уходу за ребенком создать документ Изменение условия отпуска по уходу за ребенком Зарплата — Отпуска по уходу за ребенком — Изменение условия отпуска по уходу за ребенком.

Неполное рабочее время

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учёта рабочего времени в Excel
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Куприян

    Врубить им, извините товарищ выдающий за следователя, но у Вас фальшивое удостоверение, а мы граждане СССР. Будете на нас гнать под трибунал пойдёте). А самое главное, он будет потом сидеть и думать, что он теперь следователь гестапо и никакую справедливость не вершит.

  2. Изабелла

    Здравствуйте, подскажите , отец хочет оставить дом в наследство,как лучше оформить ? дарственной или завещание,чтобы меньше платить .

  3. Остап

    УК РФ Статья 78. Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности

  4. Панкратий

    Понятие выходного дня не помешало бы раскрыть шире. Некоторые люди работают по 5-ти дневной рабочей неделе, некоторые по шестидневной. Я правильно понимаю, что под выходными днями понимаются только воскресные дни?